2019年7月下(xià)旬，杭州博思咨詢與某科技有限公司股權激勵咨詢項目正式啓動。科技公司的股東及公司所有員(yuán)工(gōng)參加了此次會議。

啓動儀式前，杭州博思咨詢與某科技有限公司正式簽約。

簽約過後，儀式首先由科技公司的李董作重要宣導和動員(yuán)，表達了項目的初衷和美好的期待。随後，杭州博思咨詢股權激勵事業部負責人張江平向與會人員(yuán)介紹了項目總體(tǐ)計劃及項目裏程碑，并從股權激勵的定義、核心内涵、實施意義和原則等方面進行闡述。希望公司在股權激勵項目形成“共赢分(fēn)享”的文化。

杭州博思企業管理咨詢有限公司立足于江浙大(dà)地，确立了以戰略咨詢爲引領，組織、流程改造爲基礎，人力資(zī)源（選、育、用、留）爲核心，文化管理爲價值導向的咨詢體(tǐ)系框架。憑借十八年的咨詢經驗的沉澱與相關知(zhī)識儲備提供更專業的咨詢服務，爲客戶提供量身定制的咨詢服務，爲項目落地實施提供良好的支撐。

博思咨詢的咨詢項目過程是爲客戶提供富有實效的模式的過程。我(wǒ)們追求的是持續爲客戶創造價值。