成功業績

我(wǒ)們客戶包括大(dà)型央企如中(zhōng)國兵器裝備集團(世界500強排行榜,位列102位);大(dà)型地方國企如浙江能源集團(截止2020年底,總資(zī)産2751億元);巨化集團(2021年,營收362.9億元) ;浙江省旅遊投資(zī)集團;浙江省二輕集團;大(dà)型外(wài)資(zī)企業如康寶萊(紐約交易所上市公司,股票代碼:HLF)、荷蘭Logo國際時裝集團連鎖零售品牌WE;大(dà)型民企如浙江元立集團、江西長力遠成集團;多家上市公司如三變科技(股票代碼002112)、思美傳媒(股票代碼002712)、甯波精達股份(股票代碼603088)、浙江華友钴業(股票代碼603799)及數百家中(zhōng)小(xiǎo)企業數十家民企五百強企業

成功業績 /SUCCESSFUL PERFORMANCE
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股權激勵咨詢項目---伸迪服飾
浏覽數:60366   發布時間:2018-7-18
  • 《核心人員(yuán)股權激勵》
    客戶單位:溫州伸迪服飾有限公司
    背景:
    伸迪服飾的創始人團隊一(yī)直從事服飾行業品牌營銷,主要涉及業務價值鏈的兩端:設計及營銷,2010年,決定打通整個價值鏈,高起點投資(zī)進入服飾加工(gōng)制造業,從事服飾精品制造,以增強在整個服飾行業中(zhōng)的競争力。
    目标:
    希望通過價值鏈的延伸達成以下(xià)三個目标:
    1、打通整個價值鏈,以增強在整個服飾行業中(zhōng)的競争力;
    2、爲優秀員(yuán)工(gōng)搭建一(yī)個施展才華的舞台;
    2、培養一(yī)批人才。
    所做工(gōng)作:
    爲公司的核心人員(yuán)設計了現金分(fēn)紅+延期支付+虛拟股權的一(yī)套具有激勵性及競争性的長期激勵方案,該方案以較低的成本,在綜合各方面利益的基礎上達到長期激勵的最佳效果,實實在在地改善了績效。
    效果評價
    本方案較好地促進了公司以相對比較低的現金成本吸引到相應人才,并促進人才同公司在相對長的一(yī)個時期與企業共患難共成長!
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